PERCOL&Épargne Salariale Dispositifs d'épargne salariale pour TPE, PME et professions libérales
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Mettre en place un PEE et un PERCOL à Aubigné-Racan — étude gratuite

Employeur à Aubigné-Racan, vous voulez rémunérer autrement que par le salaire : l'épargne salariale transforme une prime chargée à plus de 40 % en versement exonéré. Un spécialiste de Aubigné-Racan calibre et dépose l'accord. Réponse sous 24h.

★★★★★ 4.8/5 — 165 retours de dirigeants

Simulation PEE / PERCOL à Aubigné-Racan

Étude offerte, aucun engagement, retour sous 24h

Informations réservées à l'étude de votre dossier à Aubigné-Racan

Zéro engagementÉtude offerte
Retour sous 24hPar un conseiller
Gestionnaires en concurrenceAmundi, Natixis, BNP, AXA
Couverture Aubigné-Racanet Sarthe

L'essentiel en 30 secondes

Deux véhicules : le PEE à 5 ans, le PERCOL pour la retraite.

Abondement jusqu'à 300 % du versement, plafonné à 8 % du PASS sur PEE et 16 % sur PERCOL.

Dès 11 salariés, trois années rentables imposent un dispositif.

Pourquoi l'épargne salariale coûte moins cher qu'une prime à Aubigné-Racan

Une prime de 1 000 € sur bulletin coûte environ 1 400 € à l'entreprise et laisse 780 € net. La somme arrive presque entière, d'où l'essor des accords à Aubigné-Racan.

Les gains fiscaux pour l'employeur

Déduction du bénéfice, exonération de charges, forfait social nul sous 50 salariés : la tenue de compte, 25 à 40 € par salarié et par an, reste déductible.

Enveloppes disponibles à Aubigné-Racan, en % du PASS
DispositifPlafond annuel par salariéDisponibilitéEffectif
PEE25 % de la rémunération brute5 ansDès 1 salarié
PERCOL25 % de la rémunération bruteRetraiteDès 1 salarié
Abondement PEE8 % du PASS (300 % du versement)Suit le PEEDès 1 salarié
Abondement PERCOL16 % du PASS (300 % du versement)Suit le PERCOLDès 1 salarié
Intéressement75 % du PASSImmédiate ou placéeDès 1 salarié
Participation75 % du PASS5 ans ou immédiateObligatoire dès 50
Prime de partage de la valeur3 000 € (6 000 € avec accord)Immédiate ou placéeDès 1 salarié

Du diagnostic à l'accord déposé, à Aubigné-Racan

  1. Audit gratuit : effectif, masse salariale, existant
  2. Choix des véhicules et calibrage de l'enveloppe annuelle
  3. Mise en concurrence des teneurs de compte sur les frais
  4. Signature de l'accord et dépôt réglementaire

Qui peut en bénéficier près de Aubigné-Racan

TPE et dirigeantsDès un salarié, le dirigeant et son conjoint sont couverts
PME de 11 à 49 salariésConcernées par l'obligation si les résultats sont positifs
50 salariés et plusParticipation à compléter par un plan retraite

Vos questions sur l'épargne salariale à Aubigné-Racan

Une TPE de Aubigné-Racan peut-elle ouvrir un PEE ou un PERCOL ?

Oui : un salarié suffit, et le dirigeant reste éligible sous 250 salariés.

Quel est le plafond d'abondement sur un PERCOL ?

Trois euros pour un euro versé, sous plafond du PASS.

L'intéressement est-il obligatoire entre 11 et 49 salariés ?

Avec trois années rentables, un dispositif de partage devient obligatoire.

Quelles charges sociales pèsent sur l'épargne salariale ?

Ces versements échappent aux cotisations ; reste la CSG-CRDS.

Quand un salarié peut-il débloquer son épargne ?

Cinq ans pour le PEE, avec sorties anticipées prévues par la loi ; retraite pour le PERCOL.

Combien de temps prend la mise en place à Aubigné-Racan ?

Deux à quatre semaines entre le premier échange et le dépôt de l'accord, teneur de compte retenu.

Passez à l'action à Aubigné-Racan

Effectif, masse salariale, résultat : tout est étudié sous 24h.

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